柳影小學校長李紅云，默默耕耘在長春北部的老城區，把所有的耐心、細心、愛心都放在每個孩子身上，托舉起孩子們的希望。“要努力做一個給他人溫暖的教育人。不斷創造讓孩子在愛與被愛中快樂成長的環境。”她時刻用行動踐行“讓人們因我的存在而感到幸福”的校訓，努力建設一所讓師生生命舒展的幸福學校。
柳影小學共有1742名學生、41個教學班、120名教師，李紅云是他們的大家長。有的孩子剛剛入學得了分離焦慮癥，李校長便邀請專業心理學專家進行背對背疏導；有的家長缺乏教育引導孩子的方式方法，李校長做培訓、搞活動、勤溝通，讓孩子健康快樂幸福地成長……
“這兒的家長大多以賣水果、搞批發、打零工為生，受教育程度和忙碌的工作讓他們在觀念和精力上都略缺乏對孩子的照顧。”為了架起家校共育的橋梁，李紅云每學期之初和期末組織兩次家長培訓會，從讓家長們理解教育是什么、學校教育要完成哪些、家庭教育要完成哪些、如何做好家長、家校如何有效溝通等方面進行培訓。
除了培訓，每年都會組織藝術節、教學開放季等活動，讓家長進入校園、課堂，看到孩子們的成長和變化，看到自家的孩子和其他小朋友的差別；甚至讓家長過來講課，讓更多的家長學會換位思考。“只有打開校門，讓家長看到了自己的孩子是什么樣，我們的差距在哪里，才能讓家長更好地配合學校，讓孩子健康成長。”
為了加深對師生情況的了解，李紅云帶領校領導每周至少聽3節課，每個月全員教師參與家訪，每個家長都知道她的電話，“作為校長，一般打到我這都是難解的問題，我把電話公開就是加強溝通，做教師與家長之間的溝通者、鏈接人，讓家長和老師們把心思都放在育人上，辦學質量才能有效提升。”
暑假伊始，柳影小學傳來喜訊：學校語文、數學、英語、科學四科綜合教育教學質量檢測在寬城區拔得頭籌。除了教學質量的提升，孩子們的精神面貌更加富有活力，全國藝術節大賽、英語課本劇大賽以及市、區運動會都有他們的身影。李校長說：“看一個學校的狀態，要看孩子的臉，他們洋溢著陽光燦爛自信的笑容，就證明我們的教育是成功的” 。
近年來，柳影小學先后被評為全國幸福教育聯盟學校、全國優秀工會之家，市陽光校園等等，李紅云讓師生、家長、孩子間彼此賦能，“如果老師感到溫暖，孩子的心一定是亮的。”李紅云和她的教師團隊，很溫暖。
