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堅守責任擔當 勇于自主創新 ——“新時代背景下的中國企業家精神”平行論壇活動側記

作者:何澤溟   更新時間:2021-09-26 08:59   來源:吉林日報

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走進2021中國500強企業高峰論壇之“新時代背景下的中國企業家精神”平行論壇,企業家們講述的創業故事引人入勝,其中蘊含的中國企業家精神更令人備受鼓舞振奮。

企業家是企業成長道路上的帶頭人、領軍人,而企業家精神則是企業不斷邁向高質量發展的不竭動力之源。新時代背景下的企業家精神融合了愛國情懷、勇于創新、誠信守法、社會責任、國際視野等多方面意義,如何深入理解并踐行企業家精神是值得管理學界和企業界共同探討的課題。

“家國情懷是中國企業家的優良傳統,更是新時代中國企業家精神的‘德之本’,優秀企業家必須對國家對民族懷有崇高的使命感和強烈的責任感,這是基業長青之道。”振燁國際集團董事局主席林燁在論壇上提到。

作為一名退伍軍人,林燁表示,企業家要勇于擔當社會責任,要時刻為員工著想,為員工創造幸福,員工的背后是無數個家庭,無數個家庭組成了社會。“企業家今天的奮斗不應該是為了滿足一己私欲,而是為了擔當社會責任的理想,我一直都只穿簡單的白色襯衣、藍色外套,最喜歡吃的還是白粥和榨菜。”

南開大學創業研究中心創始主任張玉利認為,企業家精神的另一重要內涵在于創新,而高校則是培養創新創業氛圍的最佳基地。“要把企業家精神作為高校創業教育的基礎,通過企業家精神的宣講,傳遞給學生敢于創新創業的理念。”

“不同時代應該有不同的企業家精神內涵”是張玉利向在場企業家傳遞出的又一觀點,在新時代背景下,數字經濟發展日新月異,培育發展企業家精神要注重情境,不論大企業小企業還是處于不同發展階段的企業,其對于企業家精神的詮釋都不能一概而論。

對于未來企業家精神的內涵延伸,吉林省通用機械集團董事長李吉寶提出了自己的見解,“在繼承傳統企業家精神的基礎上,未來我們應該具備更加積極的學習能力,架構完整的知識體系,提升企業家認識、改造世界的能力,更要有大戰略、大格局,用全球思維去開闊地區企業的視野。”


作者:何澤溟
編輯:秦楚越
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