“把簡單的事情重復做，把重復的事情堅持做好”“用最燦爛的笑容、最甜美的聲音堅守著初心，迎接八方來客”，這是90后“路姐”王雪蘋的工作理念。自參加工作以來，王雪蘋就始終把愛崗敬業、助人為樂、無私奉獻、熱心公益當作自己的人生信條，用實際行動踐行著一名年輕共產黨員的初心與使命。
真抓實干謀發展。在加速推動收費站品牌創建工作中，牽頭成立“雪蘋”志愿者服務團隊，帶動松原分公司青年志愿者多次發起和參與松原市愛心志愿者協會組織的關愛孤寡老人、殘疾兒童助學、助力學子高考、愛心捐款等公益活動。在收費站成立“雪蘋班組”，緊緊圍繞集團總體工作目標，明確要點，在工作中發揮標兵優勢，樹立業務標桿。在立足本職崗位的同時，提煉“傳、幫、帶”互助精神，在職工隊伍中充分發揮正向引導作用，努力實現自身價值的同時，以更精湛的業務能力和優質的服務水平為企業的蓬勃發展添磚加瓦。在新冠肺炎疫情暴發時刻挺身而出，主動請愿到一線防疫崗位堅守，一待就是十幾天，協助檢疫客車10000余臺，檢疫運輸物資車輛2000余臺，是檢疫隊伍中年齡最小最年輕的共產黨員。
在疫情防控值守工作期間，她制作了多篇疫情防控宣傳視頻，在線上線下宣傳疫情防控知識，堅持讓黨旗在這場抗“疫”的戰場上高高飄揚。在隨后的常態化防控工作中帶領本支部成員到社區為困難群眾免費發放口罩等防護用品，時刻發揮著先鋒模范帶頭作用。
開拓創新求突破。獨創養護工作“8+1”工作法則，不斷鉆研業務知識，提高個人業務能力水平。她說：“接到通知的時候心情是很緊張很忐忑的，因為那是我不熟悉的領域，在養護序列就要重新開始從零做起，我給自己訂立了‘8+1’工作法則，除日常工作時間外，再拿出至少一個小時的時間學習業務，我的想法是，只有不斷的努力不斷地接受挑戰，才會有更多成長進步的機會和空間。我的一位領導對我說過‘如果你想成為不可替代，那就要付出比常人多幾倍的努力’，所以我更加珍惜集團以及分公司組織的每一次培訓和學習。”2021年，吉高集團公司組織成立了“勞模創新工作室”，在集團領導的鼓勵和肯定下她成為了工作室創始人之一。
立足崗位獲殊榮。組織安排她到松原東收費站協助站長工作參與站內值班，脫離收費隊伍一年時間的她對有些業務掌握的已經不是很全面，她利用一個月時間在站內扎實學習收費業務知識，機電業務知識考試也是名列前茅。
緊接著她迎來了又一個挑戰，每天400多臺的綠色通道車輛，需要上崗參與驗貨并進行復核，原則上她只需復核省外綠通車輛，但她將這次挑戰當做是學習歷練的機會，和在崗的收費員一同上班一同下班，車流量大的時候她就在每條車道來回穿梭復核驗貨，回到辦公室還要將上一天的綠通數據進行核查比對數據分析，查找問題，精益求精，忙得不亦樂乎。
回到收費隊伍后她帶頭推進分公司“金色查干”文化服務品牌創建工作，將分公司地域文化特色和重大節假日著蒙古袍“雙語服務”向全社會推廣，面向司乘，服務八方，均收到良好反響。正是這諸多的工作積累和日日夜夜堅持不懈的努力，積極自律和樂觀向上的工作態度，讓她獲評中國公路學會頒發的“最美中國路姐”榮譽稱號。
她常和身邊的同事說“機會都是平等的，只看我們自己怎么去把握怎么去爭取。我們要做的就是做好本職工作，充分實現自身存在的價值，做最優秀的自己，弘揚傳遞正能量。”她就是這樣基層隊伍中一個普通的“路姐”，但是她卻將積極自律，銳意進取，樂于奉獻，勇于開拓創新，奮勇爭先的精神傳遞給身邊的每一個人，用實際行動踐行企業服務宗旨，努力實現自身價值的同時，時刻傳遞著“頭雁”的榜樣力量。
如果你身邊也有這樣心懷信仰、甘于奉獻、勇于擔當、勤奮敬業、感動你我的女黨員，歡迎提供新聞線索給我們。郵箱：jlrbzly@126.com。
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文字：鄒鵬亮
