吉林日?qǐng)?bào)訊（馬春生 趙東方 記者王欣欣）近日，松原市紀(jì)委監(jiān)委牽頭起草了《松原市關(guān)于破壞營(yíng)商環(huán)境責(zé)任追究暫行規(guī)定》，并對(duì)10起損害營(yíng)商環(huán)境典型問題進(jìn)行了公開通報(bào)，以實(shí)際行動(dòng)“把脈問診”干部作風(fēng)，精準(zhǔn)審慎懲治腐敗，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，開出助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“良方”。
在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，松原市紀(jì)委監(jiān)委將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治“切入口”放在政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)擠水分、減材料、優(yōu)環(huán)節(jié)、提速度上。“之前的審批環(huán)節(jié)、要件、時(shí)限都在法定范圍，再梳理再壓減，我們是摸著石頭過河，也頂著很大壓力。但各部門都很努力，經(jīng)營(yíng)主體對(duì)結(jié)果也很滿意。”松原市紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人說。
通過推動(dòng)涉企職能部門對(duì)內(nèi)部審批流程的解剖優(yōu)化、并聯(lián)整合，目前，松原全市經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)流程空前優(yōu)化、效率再次提升， 36個(gè)市直職能部門政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總審批時(shí)限由15685天壓縮至4600天，723項(xiàng)“承諾件”變“即辦件”。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的“無事不擾”，有利于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。“現(xiàn)在市里很多政策都已經(jīng)上網(wǎng)，企業(yè)不用出門就能夠遠(yuǎn)程操作申請(qǐng)，減少了企業(yè)辦事的時(shí)間成本。”吉林省基翔凈水科技有限公司負(fù)責(zé)人說。
為更好地助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，松原市紀(jì)委監(jiān)委立足職能，常態(tài)化開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，綜合運(yùn)用明察暗訪、電話回訪、跟蹤督辦方式，下沉企業(yè)和服務(wù)窗口等一線，緊盯嚴(yán)查推諉塞責(zé)、服務(wù)效率低下、利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)營(yíng)主體正常運(yùn)營(yíng)等損害營(yíng)商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)突出問題。將監(jiān)督觸角延伸到最前沿，發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“探頭”作用，對(duì)駐在部門履行職責(zé)、服務(wù)支持經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展情況近距離、全天候監(jiān)督。建立“網(wǎng)、微、信、電、訪”五位一體信訪舉報(bào)受理模式，主動(dòng)走訪調(diào)研、下訪接訪，建立紀(jì)企溝通“綠色通道”，對(duì)破壞營(yíng)商環(huán)境的投訴舉報(bào)直查快辦、提級(jí)處置，形成問題收集、調(diào)查處理、結(jié)果反饋、建章立制工作閉環(huán)。專項(xiàng)整治以來，全市共查處破壞營(yíng)商環(huán)境案件54件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分55人，組織處理68人，移送司法機(jī)關(guān)7人。
為推動(dòng)涉企職能部門強(qiáng)作風(fēng)、務(wù)實(shí)效、優(yōu)服務(wù)，深入推動(dòng)“媽媽式”服務(wù)，督促涉企職能部門以助力不添亂、主動(dòng)不越位為原則，通過靠前輔導(dǎo)、事中幫辦、上門服務(wù)等主動(dòng)方式，提供全流程、精準(zhǔn)化的無償服務(wù)，讓經(jīng)營(yíng)主體騰出時(shí)間精力在自身發(fā)展上。督促相關(guān)涉企職能部門起草《助企服務(wù)計(jì)劃》，印發(fā)《為企業(yè)服務(wù)便民手冊(cè)》，推出系列務(wù)實(shí)管用、精準(zhǔn)到位的政策措施；制定政商交往“正面清單”“負(fù)面清單”，劃出“安全區(qū)”；推動(dòng)建立輕微違法行為容錯(cuò)機(jī)制，施行“首違不罰”，形成包容審慎的執(zhí)法監(jiān)管新模式；緊盯踐行“媽媽式”服務(wù)中存在的“四風(fēng)”問題、“為官不為”問題以及違紀(jì)違法問題，“室組”聯(lián)動(dòng)跟蹤督辦、問責(zé)約談，推動(dòng)涉企職能部門以無微不至的主動(dòng)式、親情式服務(wù)，真正走進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體心里。
