2023年，我省經(jīng)濟建設圓滿收官，成績亮眼。汽車、新材料、裝備制造、衛(wèi)星及應用……一系列支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)運行支撐有力，新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加速構(gòu)建，展現(xiàn)出穩(wěn)定強勁的發(fā)展勢頭。
（圖為吉電能谷鉛碳電池項目生產(chǎn)車間 李廣友攝）
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之“優(yōu)”，新興動能之“勁”，都離不開科技創(chuàng)新的強勢賦能。習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上擘畫宏偉藍圖，“科技創(chuàng)新”是關(guān)鍵詞之一。省委十二屆四次全會要求，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，切實提高自主創(chuàng)新能力；省委經(jīng)濟工作會議也圍繞“以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”作出重點部署安排。
2024年，如何牢牢牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新再上新臺階？兩會期間，代表委員們圍繞這一話題展開熱議。
推動科技成果落地生金
一問：從科技成果到現(xiàn)實生產(chǎn)力，離不開體制機制鋪路架橋。如何強化體制機制保障，讓更多科技成果落地生金？
“提高科技成果轉(zhuǎn)化率需要政府、高校院所、企業(yè)多方共同努力。要進一步暢通企業(yè)與高校院所溝通渠道，引導高校院所科研方向與企業(yè)生產(chǎn)需求精準接軌；企業(yè)在鏈接高校智力資源的同時，要精準把握和利用科技成果轉(zhuǎn)化新政策，通過積極引入先進的科技成果，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品附加值。2024年，我們將努力把企業(yè)建設成高質(zhì)量、高效率、高效益的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。結(jié)合’智轉(zhuǎn)數(shù)改’要求，我們計劃將兩個廠房打造成’無燈工廠’，盡快實現(xiàn)24小時無人化生產(chǎn)。”
“我省推動科技成果轉(zhuǎn)化保障體系比較完備，科技成果轉(zhuǎn)化效果也比較顯著。例如，新修訂的《吉林省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》針對科技成果轉(zhuǎn)化面臨的急難愁盼問題提出了一系列優(yōu)化方案；多渠道的資金保障，以及激勵科研人員攜帶科研成果參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的相關(guān)政策舉措，都在推動我省科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化中發(fā)揮了積極作用。2024年，我將重點關(guān)注我省新能源全產(chǎn)業(yè)鏈高效能發(fā)展問題，持續(xù)聚焦吉林特色新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，以更多更好的學術(shù)成果服務政府決策，為加快構(gòu)建具有吉林特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系獻計獻策?！?/p>
加速培育企業(yè)創(chuàng)新動能
二問：如何進一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，營造日日趨新的濃厚氛圍？
“企業(yè)直接面向市場，應充分發(fā)揮靈敏的市場’嗅覺’，在科技創(chuàng)新層面掌握主動權(quán)，大力研發(fā)可自主掌控的關(guān)鍵核心技術(shù)，不斷更新迭代產(chǎn)品，以適應新的應用場景和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。從政府角度來看，我省應通過加強政策支持，鼓勵企業(yè)在科技創(chuàng)新中加大投入，引導資金、技術(shù)、人才等資源加快向企業(yè)聚集。2024年，我們將積極開展核心技術(shù)攻關(guān)升級，提升產(chǎn)品高端化、綠色化、智能化水平；同時，啟動智慧工廠探索和建設?！?/p>
“應持續(xù)完善對接渠道，助力高校院所科研成果與企業(yè)及產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展需求更高效地適配；科技型企業(yè)要提高本土人才儲備意識和人才培養(yǎng)長遠規(guī)劃，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展積累’財富’；充分發(fā)揮孵化器服務能力，進一步降低企業(yè)研發(fā)費用，提高創(chuàng)新效率。當下，我省科技創(chuàng)新發(fā)展勢頭足、氛圍好，我們將充分把握發(fā)展機遇，利用多方面的政策和資源，乘勢而上，再創(chuàng)佳績?！?/p>
營造人盡其才的良好生態(tài)
三問：人才是創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐。在留才引才方面，怎樣打造更好政策、提供更優(yōu)服務，讓眾多“千里馬”在優(yōu)越的人才環(huán)境中奔騰成勢？
“要聚焦地域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅持按需引才；結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作需要，制定符合地方實際的引才政策，多渠道多方式引進更多實用型人才；要精細培育，打破人才成長’天花板’，最大限度發(fā)揮和釋放人才效力；要樹立強烈的人才服務意識，營造拴心留人的人才成長環(huán)境。2024年，我將立足崗位，專注于混合動力發(fā)動機、氫能發(fā)動機、新能源電機等項目核心零部件的試制，并依托國家級技能大師工作室，大力開展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、成果創(chuàng)新活動，全力支承一汽All in新能源戰(zhàn)略。“
“留才引才，政策是核心，服務是前提，跟蹤管理與關(guān)懷是保障。下一步，我省還要持續(xù)在提升人才服務效能方面下大力氣，進一步營造人才立業(yè)、創(chuàng)業(yè)在吉林的良好氛圍。此外，爭取更多機會讓我省人才政策’被看見’，例如，可以通過組織承辦國家級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，積極展示我省人才政策和良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。從高校層面來說，應該圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)布局，開展骨干人才培養(yǎng)工程，通過形式多樣的研修培訓、赴國內(nèi)外進修考察、開展技術(shù)技能大賽等形式，培育各級各類人才，使我省人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。“
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吉林區(qū)域創(chuàng)新能力大幅提升，高端人才連續(xù)兩年實現(xiàn)凈增長
目前，長光衛(wèi)星累計研制并成功發(fā)射162顆衛(wèi)星，“吉林一號”在軌運行衛(wèi)星達到108顆，建成世界最大的亞米級商業(yè)遙感衛(wèi)星星座。2023年全省創(chuàng)新能力排名較上年度提升6位，提升幅度全國第一，創(chuàng)“十三五”以來最好成績。全省確認評價入庫國家科技型中小企業(yè)達4515戶，同比增幅全國第一。新增院士工作站3家，柔性引進院士14名。2023年“吉人回鄉(xiāng)”人數(shù)21.7萬人，其中高校業(yè)生留吉人數(shù)13.3萬人，留吉率超過60%，均創(chuàng)歷史最好水平。
監(jiān)制：于迅來 欒哲
統(tǒng)籌：趙乃政 孫春艷
文字： 徐慕旗 何澤溟
攝影： 王萌
執(zhí)行：王丹丹 張馨月
設計：武官政 李琳
