“希望大家把遼源作為擇業就業的首選之地，把遼源作為人生創業的啟航之地，把遼源作為奮斗青春的圓夢之地，在新時代遼源轉型發展、率先突破的火熱實踐中共享機遇、共筑夢想、共贏未來。”今年4月10日，遼源市首場“聚才引智，筑夢遼源”高校畢業生就業創業雙選會在長春工業大學召開，遼源市向參加活動的1200余名高校畢業生發出了誠摯邀請。
年初以來，遼源市認真落實“創業奮斗 ‘就’在吉林”大學生創業就業座談會要求，成立高校畢業生留遼就業創業工作專班，制定具體工作方案，提出5方面27項務實舉措，明確動員部署、全面實施、重點攻堅、總結驗收4個工作階段，以“五化”閉環工作法倒排工期、掛圖作戰，舉全市之力，力促高校畢業生創業奮斗、“就”在吉林。
“市委、市政府頂住遼源人口基數較小、現有就業崗位少的現實矛盾，千方百計挖潛力、擴容量，盡其所能為高校畢業生提供更多優質崗位，全年開發崗位6300余個，較去年同比增長了60.4%”，遼源市人社局局長王東鑫介紹到。到目前為止，遼源市突出編制資源和編外崗位多點發力、同步開發，整合全市各部門（單位）空編資源，打捆使用、優先保障，提供1200余名編制保障公務員招錄、事業單位公開招聘等；更大力度開拓市場化崗位，持續開展“‘五放’‘五化’‘三抓一服務’”行動，實施“百名人社干部進百企”專項行動，“一對一”幫扶企業，用足用好穩崗促就業政策，結合天楹風光儲氫氨醇一體化項目、巨晟輕合金板帶箔材等重大工程、重大項目、重點企業開發崗位5100余個。
堅持多措并舉抓招引，舉辦“聚才引智，筑夢遼源”高校畢業生就業創業系列招聘活動，堅持市縣（區）“兩級聯動”，采取“線上招聘+現場招聘+直播招聘”等多形式招聘方式全力推介遼源，促進高校畢業生來遼就業。先后組織天楹新能源有限公司、錦程重工、啟星鋁業等123家重點企業，赴長春工業大學、長春工程學院、東北電力大學、遼源職業技術學院開展4批次就業創業雙選會，開展碩博專招、教育醫療領域“入校直聘”，進行集中招引，有近萬名高校畢業生參加活動。堅持短安排與長計劃相結合，既圍繞當下又立足長遠，與東北電力大學、北華大學、長春工業大學等10余家高校簽訂戰略合作框架協議；著眼打造高校畢業生網絡服務窗口，開發“樂業遼源”高校畢業生就業服務APP，同步建立企業用人動態監測機制，通過APP統一發布、打捆投放，為高校畢業生與企業“雙向奔赴”搭建網上便捷平臺。
“當前，我們企業正在用人之際，市委、市政府舉辦的雙選會、碩博專招等一系列活動，真正解決了企業用人的燃眉之急，我們拿出了最好的崗位、最優的待遇，爭取讓更多優秀高校畢業生來到我們企業工作。”吉林省博大偉業制藥有限公司總經理謝文博4批次就業創業雙選會一場都沒落，看得出，他是求賢若渴。
不僅在促進高校畢業生就業上下足了功夫，遼源市更在優化環境、關心關愛、加強保障上做足了文章。圍繞培養管理、家屬安置、住房就醫等關鍵問題真金白銀加大投入，組建高校畢業生服務專班，力促城區人口高質量發展10條、碩博政策10條等系列優惠政策落地落實，啟動521套藍領公寓建設，為非遼源籍高校畢業生提供住房保障，投入280余萬元為高校畢業生提供購房折扣、家電補貼，以拴心留人的環境讓高校畢業生選擇遼源、扎根遼源。
“感覺遼源是一個適合大學生發展的城市，我覺得遼源未來前景很好，期待企業能給我這個機會。”長春工業大學學生胡海洋在簽訂就業協議的時候動情地說。
據了解，通過一系列扎實有力的舉措，截至目前，已有4377名高校畢業生達成了初步就業意向，其中2097名高校畢業生被聘（錄）用。
