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堅持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)國企高質(zhì)量發(fā)展——訪白山市委常委、組織部部長王福泉

  更新時間:2024-05-23 08:19   來源:吉林日報—大吉網(wǎng)

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“省委組織部部署實施全省組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動,制定出臺專項行動方案及配套文件,聚焦組織工作主責(zé)主業(yè),統(tǒng)籌布局、創(chuàng)新舉措、貫通推進,為全省各級各地國企振興發(fā)展提供了有力遵循和行動指導(dǎo),釋放出組織工作服務(wù)全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強烈信號。”近日,白山市委常委、組織部部長王福泉在接受記者采訪時表示。

王福泉介紹說,白山市認真貫徹落實專項行動部署要求,探索制定《白山市高質(zhì)量組織工作服務(wù)國企振興發(fā)展的若干措施》,啟動修訂《白山市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,緊盯國企發(fā)展需要和現(xiàn)實困難,立足干部、組織、人才等主責(zé)主業(yè),系統(tǒng)謀劃、集中發(fā)力、破解難題。

在破解國有企業(yè)“經(jīng)濟型”干部不足方面,探索實施國有企業(yè)“經(jīng)濟型”干部培養(yǎng)計劃,定期開展市直經(jīng)濟部門與市屬國有企業(yè)雙向掛職,組織選派國企干部到機關(guān)單位跟崗鍛煉,著力培養(yǎng)一批熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目運行的“經(jīng)濟型”國企干部。大力實施國企干部“賦能工程”,強化長白山人才學(xué)院陣地平臺作用,探索設(shè)立國企振興發(fā)展“課程庫、師資庫、項目庫”,不斷提升國企干部治企興企能力本領(lǐng)。

在破解國有企業(yè)引才市場化路徑不寬方面,探索建立“一企一冊”人才需求調(diào)查機制,采取“一事一議”、公開招聘等方式推動引進高層次人才、專業(yè)化人才。探索“事編企用”人才引進方式,統(tǒng)籌用好市級“人才編制池”,專門支持國有企業(yè)引進急需緊缺人才。試點開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人,規(guī)范建立選聘、薪酬、管理、退出等程序,推動黨管干部和黨管人才有機融合。

在破解國有企業(yè)干部有序流動渠道不暢方面,全面實行國企中層干部備案管理制度,推動國企管理人員定期輪崗、交流任職。結(jié)合實施白山市“六個一批”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為機制,探索建立國企管理人員競爭上崗、末位調(diào)整和不勝任退出等制度,推動國企干部有序進出,提升干部隊伍整體活力。積極暢通國有企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位干部交流渠道,讓國企干部去得安心、干得順心、回得放心。

“圍繞做強做優(yōu)做大國有企業(yè),促進國有資產(chǎn)保值增值,白山市委對市城發(fā)集團、市交投集團2戶國企主要負責(zé)人提級管理,新組建白山松花江文化旅游投資集團有限公司、白山鴨綠江全域旅游投資有限公司2戶重點國企。”王福泉表示,接下來,還將實行專項部署、專項領(lǐng)題、專項攻堅,真正把組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)國企振興發(fā)展優(yōu)勢。

——著力推動資產(chǎn)整合重組。注重發(fā)揮市國企黨工委引領(lǐng)作用,探索開展國資監(jiān)管機構(gòu)牽頭、國有企業(yè)黨委參與的資產(chǎn)重組專項行動,通過清理規(guī)范、合并重組等方式,推動國有企業(yè)資本優(yōu)化重組,做強做優(yōu)做大骨干國企、支柱國企。

——著力推動跨地域資源整合。聚焦組織、編制工作職責(zé)職能,服務(wù)做強做優(yōu)做大全域旅游產(chǎn)業(yè),通過干部人才、資金資源等跨地區(qū)、跨區(qū)域整合聯(lián)動,打通松花江、鴨綠江旅游大通道,推動白山市、長白山保護開發(fā)區(qū)及所屬9個縣(市、區(qū))區(qū)域化協(xié)同、一體化發(fā)展。

——著力推動企地合作共建。建立完善常態(tài)化聯(lián)系國企領(lǐng)導(dǎo)班子機制,推動市城發(fā)集團等本地重點國企,加強與國藥集團、振東制藥等央企民企對接合作,引進域外資本資源助力醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)市屬國企積極對接大校大院大所大企,探索開展項目合作和股權(quán)合作,在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上創(chuàng)新突破。

——著力推動干部人才集聚支持。大力實施長白山人才振興行動,吸引優(yōu)秀人才向國有企業(yè)集聚。全面開展“千名干部駐千企”活動,推動市縣兩級集中選派經(jīng)濟金融干部等服務(wù)國企發(fā)展。推動建立國有企業(yè)年輕干部常態(tài)配備機制,為國企經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀年輕接續(xù)力量。

——著力推動狠抓落實形成常態(tài)。深入推進“狠抓落實年”,抓好《白山市激勵推動干部狠抓工作落實若干措施》政策兌現(xiàn),探索建立國企承接的重點項目跟蹤調(diào)度機制,強化跟進考核、專項考核,引導(dǎo)國企領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工攻堅突破、真抓實干,服務(wù)白山綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。王福泉表示,下一步,圍繞把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國企發(fā)展全過程,在創(chuàng)新設(shè)立市國有企業(yè)黨工委、全面推動支部立項行動的基礎(chǔ)上,重點還要在健全領(lǐng)導(dǎo)體制、強化領(lǐng)導(dǎo)作用、壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上發(fā)力,推動國企堅決扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。


編輯:馬萍
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