本報(bào)訊（記者相文雅）近年來，和龍市積極拓展人才工作理念，激發(fā)人才活力，通過“多渠道”招才、“沉浸式”挖才、“精準(zhǔn)化”用才、“人性化”留才加快促進(jìn)人才發(fā)光發(fā)熱，為全市高質(zhì)量發(fā)展蓄足動(dòng)能。
近日，省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)專家及和龍市科技特派員技術(shù)專家組先后前往南坪鎮(zhèn)柳洞村、東城鎮(zhèn)光東村、龍城鎮(zhèn)牛心村等地，對(duì)玉米、水稻的播種移栽后的田間管理，以及畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植方面開展技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。
在柳洞村村委會(huì)，農(nóng)技專家和科技特派員對(duì)村民進(jìn)行了“炕頭式”培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)解答在辣椒選種育苗、土地整理、大田移栽、田間管理等方面遇到的技術(shù)問題，并講解了玉米的后期管理和秧苗在移栽后注意事項(xiàng)，村民們足不出戶就享受了一頓“科技大餐”。
為凝聚人才幫扶力量，助力鄉(xiāng)村振興，和龍市選派15名科技特派員組成技術(shù)專家組，在畜牧獸醫(yī)、種植業(yè)、農(nóng)技推廣等方面提供人才與技術(shù)支撐，并邀請(qǐng)省、州科研院校專家到重點(diǎn)企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)需求調(diào)研交流100余人次，引導(dǎo)10家企業(yè)申報(bào)省州科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，其中2家企業(yè)獲批優(yōu)質(zhì)道地藥材科技示范基地項(xiàng)目。
同時(shí)，為破解醫(yī)療“人才荒”，和龍市引進(jìn)省、州知名醫(yī)療專家90名、坐診2646次，開展手術(shù)851例、學(xué)術(shù)講座44次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)74次，帶教醫(yī)生1239人次，讓百姓們享受高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。
人才振興是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，和龍市為鄉(xiāng)村振興人才提供施展技能舞臺(tái)、交流互助平臺(tái)，根據(jù)《吉林省鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審實(shí)施辦法（試行）》大力選拔農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，通過每年積極開展鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審活動(dòng)，嚴(yán)格職稱評(píng)定條件，著力發(fā)現(xiàn)更多的專業(yè)人才。截至目前，評(píng)審出鄉(xiāng)村振興初級(jí)人才62人、中級(jí)人才29人、高級(jí)人才17人，充分帶動(dòng)更多群眾實(shí)現(xiàn)增收致富。
為充實(shí)壯大人才隊(duì)伍，和龍市致力于多維度招才、廣角度引才，積極拓寬招才門路，通過公務(wù)員選拔、事業(yè)單位招聘、人才回引政策、高校農(nóng)科生“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃等多方面途徑引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生772名，有效助力和龍發(fā)展全面提質(zhì)增速。
此外，和龍市還傾心構(gòu)筑留才“暖心港”，用心做好人才服務(wù)工作，累計(jì)發(fā)放人才津貼及住房補(bǔ)貼238.75萬(wàn)元，為15名符合條件人才提供人才公寓，確保“一人一戶”“拎包入住”。健全完善人才社會(huì)保障機(jī)制，出臺(tái)《和龍市關(guān)于激發(fā)人才活力服務(wù)人才若干政策措施》，對(duì)人才在購(gòu)房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、出行旅游、子女就學(xué)等方面從政策上給予支持，解決人才生活上的困擾。
來源：吉林日?qǐng)?bào)·彩練新聞
初審：馬萍
復(fù)審：劉晗
終審：張宇