吉林省盛匯基金管理有限公司擬向人力資源服務(wù)公司采購(gòu)勞務(wù)外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容為：進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，包括但不限于撰寫項(xiàng)目的盡調(diào)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、上會(huì)材料。基金組建及股權(quán)投資輔助性工作，基金管理及運(yùn)營(yíng)開發(fā)相關(guān)工作，配合公司完成報(bào)送相關(guān)材料的撰寫。后勤保障，會(huì)務(wù)保障，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司各類會(huì)議，組織、協(xié)助各部門做好會(huì)議相關(guān)工作。綜上，根據(jù)公司有關(guān)部室提出的相關(guān)工作內(nèi)容及工作要求，合理安排外包人員數(shù)量、組成、日常管理及服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度安排等，確保可滿足公司日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。要求報(bào)名公司應(yīng)有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，人力資源服務(wù)許可證，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰，未受過司法行政部門的行政處罰或者行業(yè)協(xié)會(huì)的行業(yè)處分。
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2024年11月12日
來(lái)源：吉林日?qǐng)?bào)·彩練新聞
初審：馬萍
復(fù)審：劉晗
終審：張宇