“在延吉求學的四年間，我深深地被這座城市的歷史底蘊、開放包容的城市氛圍以及蓬勃發展的經濟活力所吸引。特別是針對高校畢業生推出的一系列強有力的就業扶持政策，讓我看到了延邊對人才的重視，這堅定了我留在這里發展的決心。”就在3月初，畢業于延邊大學的劉鑫，通過延邊州婦聯、延吉市婦聯與延吉市就業服務局聯合舉辦的“春風送崗位·‘職’引她未來”女性專場招聘會找到了自己心儀的工作。
“我每月收入可達4000多元，公司領導和同事也很關心我，在這里工作讓我感到很舒心。”今年1月，小李在網上看到了安圖縣發布的招聘公告，覺得吉林順源農業科技有限公司的崗位很適合自己。抱著試試看的想法，她聯系到了安圖縣就業服務局，在工作人員的幫助下與企業取得了聯系，對企業有了進一步的了解，經過面試順利入職。這不僅解決了小李的就業需求，還幫助企業解決了用工難的問題。
就業是民生之本，一頭牽著經濟發展，一頭連著千家萬戶。劉鑫和小李只是延邊州眾多就業者中的一員。2024年以來，延邊州始終把解決就業創業當作重要的民生課題，積極開展“‘1+8’促進就業工作提質增效行動”，推動高質量充分就業，持續提升群眾的獲得感、幸福感和滿足感。
據統計，2024年，延邊州城鎮新增就業1.07萬人，完成年計劃的107%；農村勞動力轉移就業11.48萬人，完成年計劃的104.36%；失業人員再就業9297人，完成年計劃193.69%；就業困難人員就業6119人，完成年計劃的174%；發放創業擔保貸款14784萬元，完成年計劃的132%。
為穩就業、促經濟、保民生，2024年，延邊州積極搭建線上線下求職招聘平臺，通過“96885吉人在線”網絡平臺、求職招聘小程序和公共人力資源服務機構開展“就業援助月”“民營企業招聘月”等線上線下招聘活動，并開展省內省際勞務協作交流，組織全州16家優質企業，赴河南省許昌市、黑龍江省哈爾濱市等地開展勞務合作交流活動，積極為企業和求職者搭建橋梁，保障失業人員、高校畢業生等重點群體穩定就業。
延邊州聚焦鄉村勞動力轉移就業，加強就業困難人員兜底幫扶，開展了就業援助“五送服務”、專場招聘、送崗下鄉等活動，建設了就業幫扶車間152個，吸納脫貧勞動力就業841人，就業困難人員實現就業6119人，就業援助動態清零，全州城鎮公益性崗位在崗5220人，共發放公益性崗位補貼和社保補貼1.79億元。通過采取一系列幫扶舉措，既實現了脫貧戶就近就地就業，還增加了經濟收入，又為改善村容村貌、提升鄉村治理效能發揮了積極作用。“我每月都能拿到補貼，還能為村民服務，能成為鄉村保潔員我真是太幸運了。”琿春市近海街道支邊村鄉村保潔員趙大爺高興地說。
與此同時，延邊州為推進創業帶動就業，扎實推進返鄉入鄉創業基地建設，通過摸底調查、入庫審核、實地踏查等方式，創建州級返鄉入鄉創業基地5個，帶動創業17戶，吸納就業677人；創建縣級返鄉入鄉創業基地19個，帶動創業65戶，吸納就業1026人。在初次創業補貼發放工作中，采取線上線下相結合的方式，對初創補貼政策進行廣泛宣傳，提高政策的社會知曉度。落實落細初次創業政策，充分激發高校畢業生、返鄉農民工等群體創業積極性。2024年，全州為12名初次創業人員發放初次創業補貼6萬元。發放創業擔保貸款14784萬元，直接扶持人數446人，帶動就業人數1461人，扶持中小微企業27家，發放企業貸款7118萬元。
就業連著民心，民心凝聚民力。延邊州正以積極的政策和優質的服務，力促就業與創業，全力抓好民生之本，夯實民富之基，持續增進民生福祉，奮力書寫有溫度、有厚度的民生答卷。
來源：吉林日報·彩練新聞
作者：記者 張偉國 張琰
初審：馬萍
復審：劉晗
終審：張宇