本報訊（記者李抑嬙）深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，省水務集團黨委建立“學查改、開門教育”“四個三”閉環機制，即“三學聯動”深化理論武裝、“三查聚焦”精準問題定位、“三改協同”確保整改實效、“三服務舉措”提升群眾滿意度，以“學思用貫通、查改治聯動”模式推動整改整治見真章、作風建設見實效，用實干實績書寫國企擔當。
整改整治成效直抵民生一線，把為民服務的初心落到一件件實事中。為精準回應群眾急難愁盼，建立24小時響應機制確保訴求快速對接，開通“意見直通車”線上渠道拓寬民意反饋路徑，保障民生問題“接得住、辦得快、改得實”。在便民服務優化上，大力推廣“地方水電”APP，實現用水業務“一網通辦”，群眾辦事“零跑腿”，打通便民服務“最后一公里”。聚焦群眾關切的重點領域，對征地補償、耕地復墾等及時處理到位，用真心真情回應民生關切。通化縣西江鎮磨齒村突發汛情后，水工局應急搶險隊聞“汛”而動，以專業高效的搶險行動保障人民生命財產安全。這份責任擔當，不僅在惠民服務中厚植溫度，在險情考驗中彰顯力度，更在民生保障中交出了亮眼答卷，如今，供水保障率達99.6%、供電可靠率達99.88%，均達到歷史峰值，切實讓人民群眾可感可及。
學習教育激發的實干動能充分釋放，在企業改革發展進程中催生出“六個更優”的顯著效果：政治意識更堅定、工作作風更過硬、黨群關系更密切、干事創業更有力、制度規范更完善、政治生態更清朗。這一系列向好態勢在實踐中持續深化，重大工程攻堅“提速增效”，中西部供水、嫩干治理等項目緊盯節點、提質推進，用硬核進度筑牢民生根基；經營效益提升“量效雙增”，上半年營收同比增長10.7%，利潤同比增長55.4%，均為歷史最高，用扎實業績彰顯發展質效；國企改革攻堅“縱深突破”，形成百項標志性成果，虧損治理減虧超三成，通過“紅黃牌”考核激發活力，薪酬向基層一線傾斜，改革紅利直接惠及職工；政治生態建設“持續用力”，黨建引領作用凸顯，為企業行穩致遠保駕護航。
嚴實作風鑄魂賦能，實干擔當聚力前行。省水務集團將以學習教育實效繪就高質量發展新圖景，用國企擔當守護民生福祉。
來源：吉林日報·彩練新聞
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